Осень 2023

Цель курса - понять и усвоить природу, общие закономерности и психологические особенности педагогической деятельности, способствовать формированию у студентов системы представлений об основных законах педагогической деятельности, формированию у них общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по данному направлению подготовки, которые позволяют решать комплексные задачи психолого-педагогической деятельности в учреждениях системы образования.

Цель: Формирование у обучающихся целостного представления о теоретических положениях и методических приемах расчетов по оплате труда персонала предприятия

Содержание: Введение в курс "Оплата труда персонала", Персонал предприятия. Нормирование труда. Тарифная система. Тарифные формы и системы оплаты труда. Бестарифные системы оплаты труда. Фонд оплаты труда на предприятии. Мотивация труда.

Цель дисциплины «Городское управление» - формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков для организационно-управленческой и аналитической деятельности в области управления городским хозяйством.

Задачами дисциплины являются:

• изучение теоретических основ, факторов и условий функционирования городского хозяйства;

• овладение основными понятиями и определениями в сфере управления городским хозяйством; ознакомление с основами экономики и управления городским хозяйством;

• формирование осознания роли городского хозяйства в повышении уровня жизни населения и качества человеческого капитала;

• освоение методов исследований и системного анализа для решения проблем развития городов;

• формирование знаний и умений применения управленческих механизмов муниципального уровня;

• изучение особенностей и проблем развития городского хозяйства РФ в условиях осуществления экономических реформ;

• формирование системного похода к управлению городским хозяйством;

• получение навыков практического применения современных управленческих технологий в городском хозяйстве.

Цель дисциплины: сформировать целостное представление о принципах и методах маркетинговой деятельности как о современной деловой философии с одной стороны и практической деятельности предприятия в условиях современных рынков с другой, формирование у будущих бакалавров маркетингового мышления и развитие навыков эффективного решения проблем управления рынком

Цель дисциплины: формирование глубоких теоретических знаний о типах и содержании экономической политики государства, научных основах ее разработки и закономерностях трансформации, а также соответствующих современным требованиям управления практических навыков по обоснованию, разработке и реализации экономической политики государства

Цель освоения курса: формирование у студентов необходимых профессиональных знаний и овладение ими компетенциями в области инновационного менеджмента в кадровой работе

Содержание: Понятие инновационного менеджмента. Кадровые инновации. Организационно-управленческие инновации. Стратегическое управление кадровыми инновациями. Интеллектуальная собственность. Инновационное управление трудом. Инновации в сфере обучения персонала. Инновации в сфере комплектации персонала. Персонал организации как источник инноваций. Роль руководителя в активизации инновационной деятельности персонала.

Цель освоения курса: обеспечение фундаментальной профессиональной подготовки студентов в области регламентирования и нормирования труда

 Содержание: Теоретические основы регламентации труда персонала. Организация нормирования труда на предприятии. Методика нормирования труда персонала организации. Особенности нормирования труда различных категорий персонала.

Цель освоения курса: обучение системному подходу к качеству. Особое значение уделяется организационным вопросам создания систем всеобщего менеджмента качества и роли персонала в них.

Содержание: Система управления человеческими ресурсами. Кадровое планирование. Подбор и отбор персонала. Трудовая адаптация. Мотивация персонала. Обучение персонала. Деловая оценка персонала. Управление деловой карьерой.