Весна.

Цель дисциплины «Регламентация и нормирование труда» заключается в использовании научных основ, теоретических и методологических положений, а также практического опыта в области регламентации и нормирования труда персонала предприятий при формировании социально-экономических отношений в условиях рыночной экономики.

Целью изучения дисциплины «Деловые коммуникации» является системное изложение теоретико- методологических проблем деловых коммуникаций, характеристика вербальных и невербальных средств, практических методов, повышающих эффективность коммуникации в организации. Предлагаемый курс является значимым компонентом подготовки личности широко образованных, творческих и критически мыслящих инженерных кадров, способных к анализу и прогнозированию сложных социально-профессиональных явлений, проведению теоретических и практических исследований коммуникативных проблем в деловой сфере. Дисциплина"Деловые коммуникации" изучается на 1 курсе во втором семестре.

Задачи дисциплины:

- вооружить обучающихся  современными  социально-психологическими знаниями  о  нормах общения, делового взаимодействия  и деловых коммуникациях,   об их роли в  управлении  персоналом и  достижении эффективных показателей  профессиональной деятельности;

- привить навыки практической работы по  применению    методов  деловых коммуникаций и  технологий социального взаимодействия для развития лидерства и реализации своей роли в команде;

- ознакомить с характеристиками  и приемами использования   вербальных и невербальных средств коммуникаций; 

- дать навыки деловых коммуникаций в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации  и иностранном языке, а также социального взаимодействия в межкультурной среде и в виртуальном пространстве;

- привить умения управления  своим временем и  самопрезентации,  выстраивания   траектории  саморазвития на основе принципов   образования в течение всей жизни;  

Целями изучения курса «Реклама и связь с общественностью» являются повышение имиджа и репутации фирмы, повышение взаимопонимания общественности и компании, привлечение внимания к товару и к фирме, приумножение доли рынка, на котором действует фирма.

Цель дисциплины заключается в изложении современных знаний в области инвестиционного проектирования

Целью курса – овладение обучающимися знаниями о природе, сущности и современных особенностях терроризма как опасного социально-политического явления, принципах, правовых основах, организационных формах и методах деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере противодействия терроризму в Российской Федерации, используемых ими силах и средствах, а также овладение ими первичными умениями и навыками решения практических задач по обеспечению антитеррористической защищенности объектов преступных посягательств.

Цель освоения дисциплины: дать знания в области теории и практики деловых коммуникаций, сформировать и развить коммуникативные компетенции, которые позволят им в будущем осуществлять профессиональную деятельность на основе наиболее эффективных приемов и форм деловых коммуникаций

Задача дисциплины – формирование коммуникативной компетентности

Цель изучения дисциплины: формирование у студентов прочных знаний о территориальной организации общества и хозяйства, специфических  особенностях региональных экономических систем, принципах региональной специализации и комплексности экономики, объектах и инструментарии региональной экономической политики, методах управления экономическим развитием региона в современных условиях. Одновременно изучение дисциплины нацелено на развитие устойчивых представлений о ведущей роли регионального подхода в исследовании экономических проблем национальной экономики.  

Цель  дисциплины состоит в том, чтобы сформировать у студентов базовую систему знаний и практических умений и навыков владения основными подходами в оценке недвижимости всех форм собственности.

Цель дисциплины: получение комплексных знаний о принципах и закономерностях развития трудовых отношений, о методах планирования и управления трудовыми ресурсами в целях повышения их эффективности.

Содержание дисциплины: Трудовые ресурсы: формирование и использование. Основные демографические характеристики населения в современной России. Занятость населения. Рынок труда

Цель  изучение курса «Государственное управление»: сформировать у студентов знания об основах государственного управления, тенденциях и перспективах его развития, познакомить студентов с основными направлениями деятельности органов государственной власти , сформировать навыки использования полученных знаний для выполнения профессиональных функций в сфере государственного управления.

Цель дисциплины - формирование у магистров системы представления о сущности и формах местного самоуправления, его роли в современном обществе.

Задачи дисциплины: - приобретение необходимых знаний и приобрести необходимые навыки в области муниципального управления; - дать базовые характеристики явления муниципального управления; - сформировать компетенции в области подготовки и реализации политико-административных решений.

Цель программы учебного курса "Документационное обеспечение управления персоналом" -приобретение студентами теоретических знаний в области кадрового менеджмента и системы документационного обеспечения кадровых служб; ознакомление с документами, используемыми в управлении персоналом организаций и предприятий; получение практических навыков по созданию и обработке этих документов.

Цель дисциплины – подготовка   инженерных кадров с системным и критическим мышлением, способных в  профессиональных сферах и областях  профессиональной деятельности осуществлять  эффективное   деловое  общение и деловые  коммуникации.  

Задачи дисциплины:

- вооружить обучающихся  современными  социально-психологическими знаниями  о  нормах общения, делового взаимодействия  и деловых коммуникациях,   об их роли в  управлении  персоналом и  достижении эффективных показателей  профессиональной деятельности;

- привить навыки практической работы по  применению    методов  деловых коммуникаций и  технологий социального взаимодействия для развития лидерства и реализации своей роли в команде;

- ознакомить с характеристиками  и приемами использования   вербальных и невербальных средств коммуникаций; 

- дать навыки деловых коммуникаций в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации  и иностранном языке, а также социального взаимодействия в межкультурной среде и в виртуальном пространстве;

- привить умения управления  своим временем и  самопрезентации,  выстраивания   траектории  саморазвития на основе принципов   образования в течение всей жизни;  

Цель дисциплины: овладение студентами знаниями о системе управления персоналом в системе государственного и муниципального управления, ее особенностях, понимание механизмов ее управления и развитие практических навыков и компетенций по работе в данной области

Целями изучения курса «Связи с общественностью» являются повышение имиджа и репутации фирмы, повышение взаимопонимания общественности и предприятия, привлечение внимания к товару и к фирме, приумножение доли рынка, на котором действует фирма.

Цель освоения курса: формирование видения целостной системы принципов и методов мотивации персонала, обучение технологии разработки систем мотивации в организации

Содержание: Содержание и особенности функционирования мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Теории мотивации трудовой деятельности. Методики исследования мотивации трудовой деятельности. Основы формирования системы мотивации и стимулирования персонала. Экономическое и неэкономическое стимулирование персонала. Оценка эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации

Целью освоения дисциплины "Документирование управленческой деятельности" является формирование у обучающихся целостной системы представлений относительно базовых вопросов документирования, связанных с реализацией и обеспечением процессов в системе управления, а также изучение документа и систем документации, теоретических и практических проблем создания документированной информации учреждений любой организационно-правовой формы.